직무 · 모든 회사 / 사무/행정
Q. 대학교 행정직은 스펙은 어느정도일까요?
안녕하세요! 전직중이고 30대 초반입니다. 인서울 조리학 4.05이고, 이전 외식업 실무 5년 경험 있습니다. 전 외식업 실무 경험이 있지만 사무직으로 전직을 지속해서 시도중입니다! 영업지원 사무직군에 이어 현재는 비영리법인 행정업무까지 오다보니 31살 되어버렸습니다..ㅎ 그러나 현재 저의 상황에 아쉬운점이 많아서... 다시 대학교 행정직을 목표로 도전 해보고자 합니다! 아래 내용 조언 부탁드리겠습니다 :) - 기본적으로 서류합격은 어느정도 맞춰야 할까요? (토익, 컴활 외 추가적으로 자격증이 있다면 가점요인일까요?) - 과거처럼 SKY 출신만 채용하는 추세인가요? - 30대 초반도 도전해봄직 할까요..?
2026.06.26
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코차장 ∙ 채택률 87%채택된 답변
대학 행정직은 서류 전형에서 '정량 평가' 비중이 꽤 높은 편입니다. 안정적인 서류 합격을 위해 맞춰야 할 기준과 가점 요인은 다음과 같습니다. 토익 기준 최소 850점 이상을 추천합니다. 인서울 대학이나 주요 사립대의 경우 900점 이상이면 안정권입니다. 최근에는 토익스피킹(IM3 이상)이나 OPIc(IH 이상) 같은 스피킹 성적을 필수로 요구하거나 대체 가능한 곳이 많으므로 병행하시는 것이 좋습니다. 또한, 컴활1급 자격증 역시 필요합니다. 추가하면 좋은 자격증으로는 ERP정보관리사, 전산회계 1급이있습니다. 대학본부나 산학협력단은 다루는 예산이 크기 때문에, 해당 자격증을 취득하면 좋고, 공인노무사나 행정사 역시 도움이 됩니다. 질문하신 것 처럼 SKY만 채용하는 추세는 아닙니다. 특히, 국공립대학교의 경우 블라인드 채용을 하기 때문에 학벌보다는 실력을 위주로 보는 편이며, 사립대도 일부대학은 학벌을 보지만 대부분의 경우 실력위주로 뽑는 편입니다. 질문자님은 물경력이 아닌 조직생활을 경험해보신 경력자기 때문에 30대초반의 나이를 걱정하실 필요가 없습니다. 오히려, 외식업 실무와 영업직군, 비영리법인을 거치면서 얻은 민원응대능력, 행정능력을 어필하신다면 합격하실 수 있으실 겁니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 30대 초반이라도 충분히 도전 가능합니다. 실제 대학 행정직은 나이보다 행정 경험과 조직 적응력, 민원 응대 경험을 더 중요하게 보는 경우가 많습니다. 현재 비영리법인 행정업무와 영업지원 경험은 충분히 강점이 될 수 있습니다. 서류 경쟁력을 높이려면 토익과 컴활 1급은 갖추는 것을 추천드리며, 학교에 따라 한국사나 OA 관련 자격증이 도움이 되는 경우도 있습니다. 다만 자격증보다 행정 실무 경험을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 더 중요합니다. 또한 최근에는 SKY 출신만 선호하는 분위기보다는 직무 적합성과 실무 경험을 함께 평가하는 채용이 많아졌습니다. 현재 경력을 잘 활용하신다면 충분히 경쟁력이 있으니 자신 있게 지원해 보시길 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%멘티님. 안녕하세요. 대학교 교직원은 나이 제한이 크게 작용하지 않아서 30대 초반도 충분히 도전하고 합격합니다. 서류 통과를 하려면 안정적인 학점과 더불어 토익 900점 이상 및 컴활 1급을 확보하는 것이 유리합니다. 특정 대학 출신만 채용하는 폐쇄적인 구조는 아니며 서류 점수와 필기시험이 당락을 가릅니다. 비영리법인과 영업지원에서 축적한 행정 실무 역량을 잘 녹여내면 직무 적합성 측면에서 좋은 평가를 받습니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 초대졸 이상 사무직 서합 - 면접 갈지 말지 고민입니다.
제가 도서관 사서를 하다가 이번에 행정직으로 옮기려고 합니다. 제 스펙은 중대 문정 4.0 졸업, 올해 30살, 공모전 4회 수상과 사서 경력 3년 뿐입니다...ㅠㅠ 이전 직장을 계약기간 만료로 그만두었기에 현재 백수상태라 넣을 수 있는 공고는 전부 넣었습니다. 그 중 서합한 곳이 덜 유명한 대학병원 행정직인데요, 지원자격 학력이 '전문학사 이상'으로 되어있습니다. 초대졸 자리에 들어가게 되는 것이 왠지 찝찝하고 그만큼 낮은 연봉일 걸로 예상이 되기도 합니다... 면접을 가는게 좋을까요? 만약 붙으면, 다녀야할지 (나이가 많은 만큼 경력을 쌓아 이직하는 루트로 가야할지) 아니면 좀 더 좋은 회사를 기다려 볼지 고민입니다. 지금 다른 곳 서합한 곳도 2~3군데 되긴 하는데, 다 공공기관이라 ncs를 봐야지 면접 여부를 알 수 있고, 사실상 ncs 공부를 시작 못했기 때문에 기대는 하지 않고 있습니다. 조언 미리 감사드립니다.
Q. AI 역량검사 결과 해석 관련 문의드립니다
AI 역량검사 결과와 관련하여 문의드립니다. 검사 결과 대부분의 항목이 ’전부 초록‘으로 표시되었으나, 설명글에는 ‘응시 방법은 이해했지만 보완이 필요한 과제가 있어요’로 안내를 받아 해당 결과의 해석 기준이 궁금하여 문의드립니다. ‘초록’ 결과가 전반적으로 긍정적인 평가로 이해해도 되는지, 또한 ‘보완이 필요한 과제’ 항목이 전체 평가에서 어느 정도의 영향도를 가지는지 추후 전형 준비에 참고하고자 합니다. 확인해주시면 감사하겠습니다!!
Q. 9급 공무원 vs 중하위권 수도권 공기업
안녕하세요, 이번에 졸업했는데 예체능 계열이라 너무 심란해서 글 올려봅니다 공기업 사무직을 준비 중이었는데 현재 한능검 2급, 토익 810을 따놨고 컴활1급은 아직 공부 중인데 가만 생각해보니 정성스펙, 수포자 이슈(베이스부터 다시 공부하고는 있지만 시간이 꽤 오래걸림), 면접 쥐약 문제 등으로 지금 준비하고 있는 것을 계속 해야 할지, 9급 공시로 돌려야할지 고민하게 되었습니다 수상이력은 5회정도, 온라인 강의 경험도 있으나 죄다 미술 관련이라 자소서에 녹여내기도 막막하고(예술계 기업이 너무 없고 순수미술과라 넣기조차 애매합니다), 동아리나 학회 걍험도 없어 무슨 스펙을 쌓아야 할지 감이 안잡힙니다 ncs는 매일같이 연습 중이고 솔직히 필기보단 스펙, 면접에 대한 두려움이 너무 큽니다 9급은 수능은 국어 2, 영어 2 나왔었는데 시험이 1년에 한 번 밖에 없는데다가 요새 9급도 너무 어렵다는 얘기가 많이 들려서 이 점이 또 걱정되는데 답변 주시면 정말 감사하겠습니다...
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.